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         人才是公司價(jià)值、股東價(jià)值的創(chuàng)造者，是構(gòu)成企業(yè)核心競爭力的重要組成要素，是實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展的第一推動(dòng)力。我們的人才理念是“尊重、實(shí)干、成長、共贏”。

         尊重：我們?yōu)閱T工提供具有包容性和競爭性的工作環(huán)境，尊重員工的個(gè)性化訴求，重用優(yōu)秀者，培養(yǎng)潛力者，關(guān)愛經(jīng)歷磨難、忠于企業(yè)的員工。

         實(shí)干：我們欣賞踏實(shí)肯干、確有實(shí)績的員工，鼓勵(lì)發(fā)現(xiàn)問題、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的員工，表彰勇于創(chuàng)新并付諸實(shí)踐的員工。

         成長：我們?yōu)閱T工規(guī)劃富有挑戰(zhàn)性的工作，提供專業(yè)序列和管理序列相結(jié)合的雙軌制發(fā)展通道，鼓勵(lì)員工不斷超越自我，使各類人才用當(dāng)適任、用當(dāng)其時(shí)、用當(dāng)盡才。 

         共贏：我們倡導(dǎo)分享經(jīng)營成果的共贏理念，激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，營造個(gè)人、公司、股東和社會(huì)的多贏局面，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與組織的和諧發(fā)展。

永富建工集團(tuán)愿與各位有志之士共同成就藍(lán)圖之美

用人理念：

德才兼?zhèn)洌痪幸桓瘢吮M其才，才盡其用。

         德才兼?zhèn)?/span>——才者，德之資也；德者，才之帥也。“德”--具備較高的基本素質(zhì)，“才”--履行崗位職責(zé)的基本能力。古人云：尺有所短，寸有所長，物有所不足，智有所不明。選人用人，不求兼?zhèn)洌缘聻橄龋缘麓俨牛圆庞隆Ｍㄟ^提高企業(yè)人才素質(zhì)，構(gòu)建德才兼?zhèn)涞娜瞬沤Y(jié)構(gòu)。

         不拘一格——?jiǎng)?chuàng)新人才觀念，不拘一格選人才，不論資排輩，唯賢是舉。不斷拓寬人才選拔渠道，在實(shí)際中發(fā)現(xiàn)人才，培育人才，鍛煉人才，大膽使用人才，大力培養(yǎng)創(chuàng)新型專業(yè)人才，不斷發(fā)展壯大人才隊(duì)伍，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展增添后勁。 

         人盡其才——人有長短，不分大小，德才兼顧，內(nèi)外兼收。知人善任，人盡其才。慧眼識(shí)才，熱心愛才，氣度用才，膽略舉才，胸懷容才。深入發(fā)掘每個(gè)員工身上的閃光點(diǎn)，充分發(fā)揮每個(gè)員工的長處，最大限度的整合企業(yè)的人才資源，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)勁的動(dòng)力，推動(dòng)企業(yè)步入健康發(fā)展的快車道。

         才盡其用——因其材以取之，審其能以任之，用其所長，掩其所短。知人善任，唯才是舉，適才適崗，適崗適酬。以敏銳的洞察力，發(fā)現(xiàn)每一位員工的個(gè)性特點(diǎn)，做到量才而用，將人才放在最合適的位置上，把員工的優(yōu)勢應(yīng)用到最適合的工作中，使賢者在其位，能者在其職，各安其職，揚(yáng)長避短，各盡其才。

企業(yè)人才觀:

能力優(yōu)先，用其所愿，專業(yè)自信，領(lǐng)袖未來。